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天津体育学院2014年“五比双创”劳动竞赛
2014-03-25 17:11   审核人:

各分工会:

根据津教工[2014]2号文件精神,结合我院实际,院工会决定在全院广大教职工中继续深入开展“五比双创”劳动竞赛暨 “教工先锋号”和“教工先锋岗”创建活动。现将竞赛安排的有关事项通知如下:

、指导思想

全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,着力推动“五比双创”劳动竞赛活动深化创新发展,努力搭建辛勤劳动、诚实劳动、创新性劳动的平台,充分激发教职工的工作热情、创新潜能和创造活力,团结动员广大教职工立足本岗、建功立业,为推动学校教育改革发展做出新的贡献。

二、主要内容

(一)“教工先锋号”竞赛内容和创建标准

1、比师德建设。在师德建设方面有工作规划、推进计划和职业道德规范,师德师风评价体系和管理机制健全,取得较好成效,在教职工中有较好的影响。

2、比教育教学。在大力推进素质教育、加强学科建设、潜心钻研教育教学规律、勤学苦练教学基本功、创新教育教学方法、提升学生学习质量和综合素质等方面,取得显著效果。

3、比科研成果。在学术领域和创新团队建设上取得明显成果,在自主研发、科技创新、技术攻关等方面为全国和本市重点工程项目提供科技支撑,在提高科研成果转化率上取得显著成效。

4、比管理服务。在管理科学、制度规范、民主公开、遵纪守法等方面取得显著成绩。在后勤保障、教学辅助等岗位上,实现满意服务、人性化服务,赢得广大师生的赞誉。

5、比团队和谐。坚持以人为本,创设出温馨和谐、团结协作的良好氛围,党群干群关系、师生关系和劳动人事关系和谐,团队成员积极性、主动性、创造性得到充分发挥,无越级上访和群体性事件。

(二)“教工先锋岗” 竞赛内容和创建标准

1、比职业道德。恪守职业道德规范,在爱岗敬业、育人助学、尊生爱生、学术正派、廉洁从教、严谨笃学、为人师表、淡泊名利、乐于奉献等方面表现突出。

2、比履职能力。刻苦钻研教学业务,在掌握和运用现代教学技术手段和前沿成果、学生和督导评教、教学和教学研究、指导学生论文发表及参加各级各类专业比赛中成绩优异。

3、比岗位成果。具有强烈的前沿意识和科研精神,在按期完成所承担的各级各类科研项目、科研成果获奖、转化和影响等方面取得一定成绩。在管理、工勤、服务等岗位上业绩突出,大胆创新,作用明显。

4、比团结协作。具有较强的团队意识和集体荣誉感,有较好的团结协作意识和助人为乐精神,人际关系融洽和谐。

5、比服务效能。有较强的服务意识和较高的服务效率,服务对象(学生、家长、社会)满意度较高。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

三、评选表彰

(一)申报范围

“教工先锋号”和“教工先锋岗”应在已建立工会组织并开展劳动竞赛的教研室、后勤科(队)室、机关学校处室等团队和教职工中择优推荐上报。

(二)申报条件

推荐上报的“教工先锋号”和“教工先锋岗”应在师德建设、教育教学、科研、校产、工勤、服务、管理等方面做出突出贡献,并能够充分发挥示范引领作用。

(三)申报、评选及表彰

1.申报程序:各基层单位在开展劳动竞赛活动的基础上,依据创建标准、推荐范围和条件, 可分别申报“教工先锋号”、“教工先锋岗”各1个(教职工数在100人以上的单位可分别申报2个)。

2.申报先进须填写审批表,并附相关事迹材料(600-800字,原则上不要附页),部门工会签署意见后,加盖系(部)级党组织公章。于920前将材料一式二份与电子版一并报送院工会。

3.评选程序:二级单位(部门)民主推荐——成果展示(文字材料)——教代会执委扩大会评议(投票)——候选公示——院党委研究审定——表彰等几个环节,分别评选出院级和向市教育工会推荐的“教工先锋号”、“教工先锋岗”。

410月上旬召开教代会执委扩大会,分别评选出3个院级“教工先锋号”先进集体和6个“教工先锋岗”先进个人,由学校命名表彰,颁发荣誉证书;并在此基础上,从中择优推荐先进集体1个,先进个人1名参加市教育系统的评选表彰。

5.按照市教育工会文件精神,在申报市级“工人先锋号”和市级“五一”劳动奖章时,优先从教育系统“教工先锋号”和“教工先锋岗”中择优推荐。“教工先锋岗”可连续获得,连续三年获得荣誉称号的先进个人,可优先推荐参评市级劳动模范。

四、工作要求

(一)各分会要充分认识开展“五比双创”劳动竞赛的重要意义,认真落实此实施方案,要在本总支、直属党支部的领导下,把创建活动与创先争优、和谐校园建设等活动紧密结合起来,按照“硬在基础、强在竞赛、细在评价、重在实效”的原则,对竞赛和创建活动周密安排,认真组织实施。

(二)要进一步深化内涵、拓展领域、探索规律、完善机制,总结经验,不断提升竞赛活动的质量和水平。

(三)要坚持条件,好中选优,真正把那些在劳动竞赛暨创建活动中成绩突出、群众认可、影响广泛的先进集体和个人选树出来。

(四)各单位(部门)要加强对竞赛暨创建活动的组织领导,形成党政工共同组织领导,教职工积极参与的领导体制和活动格局。

(五)各单位(部门)要制定具体实施办法,加大竞赛和创建活动的宣传力度,营造创先争优氛围,激发广大教职工的工作热情,及时总结竞赛活动典型经验和实践规律,以推动竞赛暨创建活动持久健康发展。

附件:

1:天津体育学院“教工先锋号”先进集体审批表

2:天津体育学院“教工先锋岗”先进个人审批表

天津体育学院工会  

2014322  

附件1

天津体育学院教工先锋号先进集体审批表

                                                                          填表日期:                

 

 

 

 

集体类型

教学:    科研:     医护:    管理:     服务:       

人员

构成

情况

     人,其中男   人,女   人,平均年龄   

中共党员    人,团员   人。大专以上    人。

高级技师    人,技师   人,   

高级工   人,高级职称    人,中级职称    人。

集体代表姓

 

联系

电话

 

基层

工会

意见

 

 

 

(盖章)

     

基层教代会

意见

             

           

 

教代会负责人(签字)

       

院教代会

意见

    

 

 

       (盖章)

       

院工会审批意见

 

 

           

    (盖章)             

           

 

        

注:此表一式二份,主要事迹力求简明、重点突出,不另附页。


附件2

天津体育学院教工先锋岗先进个人审批表

                                        填表日期:                

姓名

 

性别

 

年龄

 

政治面貌

 

工作单位和部门

 

职务

 

职称

 

基层

工会

意见

 

 

 

 

 

(盖章)

     

基层教代会

意见

 

 

 

 

 

教代会负责人(签字)

     

院教代会意见

 

 

 

 

 

(盖章)

     

院工会审批意见

             

 

          

 

 

             (盖章)

       

 

        

 

 

 

 

 

注:此表一式二份,主要事迹力求简明、重点突出,不另附页。

 

 

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